7月27日下午，集團機關(guān)黨委書(shū)記、宣傳部部長(cháng)許永波，宣傳部副部長(cháng)王子玲到公司設計院指導工作并授精神文明（企業(yè)文化）示范點(diǎn)創(chuàng )建牌。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生，宣傳部部長(cháng)張成，設計院黨支部書(shū)記、院長(cháng)李莉等參加授牌儀式。
集團宣傳部一行聽(tīng)取了李莉對設計院當前精神文明建設和企業(yè)文化建設有關(guān)情況的匯報，實(shí)地考察了辦公區域。集團宣傳部領(lǐng)導對設計院辦公區域設置的陽(yáng)光房、員工休憩小花園、職工活動(dòng)室、職工文化角等設施給予了充分肯定，對設計院開(kāi)展的志愿者服務(wù)隊義務(wù)防疫抗疫、利用“五四”等重要節日開(kāi)展的經(jīng)典誦讀比賽和端午知識答題、以育人為目標的“爭當明星師徒”、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)課堂等活動(dòng)給予了高度贊揚。許永波指出，省四建設計院精神文明（企業(yè)文化）示范點(diǎn)各項工作充分展現了煥然一新的文明環(huán)境、細致體貼的人文精神和積極向上的職工風(fēng)貌。
在設計院一樓會(huì )議室，集團宣傳部就如何更好落實(shí)精神文明建設和企業(yè)文化創(chuàng )建工作、增強廣大職工歸屬感、認同感，與職工進(jìn)行了座談，并結合集團及各子公司創(chuàng )建經(jīng)驗對設計院下一步如何推進(jìn)創(chuàng )建進(jìn)行了指導。許永波指出，一是要高標準嚴要求，結合設計院實(shí)際情況，豐富和創(chuàng )新活動(dòng)載體，創(chuàng )建方案要出亮點(diǎn)出新意，通過(guò)活動(dòng)為職工提供平臺，確保創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展；二是企業(yè)文化特色和文化理念要進(jìn)一步展示，要把設計院的子文化提煉出來(lái)，進(jìn)一步增強職工的歸屬感；三是進(jìn)一步打造河北四建設計品牌，加強設計院產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍的宣傳，提升凝聚力、戰斗力和社會(huì )影響力。王子玲提出，一是精神文明示范點(diǎn)創(chuàng )建方案要進(jìn)一步完善，形成制度化的文件；二是把創(chuàng )建當做提質(zhì)增效的抓手，起到分公司級標桿作用；三是圍繞經(jīng)營(yíng)打造亮點(diǎn)，提升職工精神面貌；四是查漏補缺，集思廣益，征集廣大職工的想法，形式上更活躍更豐富，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)設計院發(fā)展。
李懷生對設計院精神文明示范點(diǎn)硬件、軟件建設提出四點(diǎn)建議：硬件上，一是因地制宜，二是明確功能，三是突出中心，四是彰顯人文；軟件上，一是探索創(chuàng )建設計院文化，二是統籌發(fā)揮黨工團的合力，三是積極滿(mǎn)足職工的精神需求，四是打造設計院的精神高地。
李莉表示，設計院將嚴格落實(shí)領(lǐng)導要求，把精神文明（企業(yè)文化）示范點(diǎn)創(chuàng )建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標有機結合起來(lái)，以示范點(diǎn)創(chuàng )建來(lái)促進(jìn)設計院精神文明建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，高標準、高質(zhì)量完成精神文明（企業(yè)文化）示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，展示設計院精神文明風(fēng)貌。（設計院）
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